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感恩同行·筑夢造價，共創(chuàng)輝煌！——宏業(yè)集團開年大會

來源：www.of80ibu.cn 發(fā)布時間：2026年03月03日

2026年3月3日，宏業(yè)集團召開2025年度年終總結(jié)暨2026年工作部署，以“復盤與展望”為核心，系統(tǒng)回顧年度各部門業(yè)務(wù)成效、研判行業(yè)發(fā)展趨勢、明確2026年戰(zhàn)略部署。集團董事長周國婷女士、總經(jīng)理陳彥璇女士、副總經(jīng)理張耀出席會議并指導工作，集團公司全體成員參會。

直面問題，深度剖析業(yè)務(wù)短板

會議伊始，董事長周國婷女士，首先肯定各部門在2025年工作中的表現(xiàn)，并指出需要加強及改進的方面。要跳出“成績羅列”的固有框架，要多思考、多角度看待問題，緊密結(jié)合實際內(nèi)容，嚴格審核程序，熟悉行業(yè)行規(guī)并結(jié)合相關(guān)案例靈活運用；再次強調(diào)要提升結(jié)算效率且保證審核質(zhì)量，深入分析工作中的優(yōu)化空間，為后續(xù)改進方向提供了精準參考。

聚焦變革，共商應(yīng)對策略

面對2024《建設(shè)工程工程量清單計價標準》即將實施帶來的顛覆性變革，以及AI技術(shù)對行業(yè)傳統(tǒng)工作模式的沖擊，會議形成了高度共識：被動適應(yīng)必將遭淘汰，主動學習方能占先機。會議提出的改進思路聚焦于“內(nèi)強專業(yè)，外借工具”，具體包括：

1.強化質(zhì)控：嚴格執(zhí)行三級復核制度，通過工作中的典型案例全員積極復盤，推動整體服務(wù)質(zhì)量迭代升級。

2.全員學習：鼓勵員工考取專業(yè)資格證書、提升職稱等級，做到全員執(zhí)證上崗，全面適配性。

3.擁抱AI：積極探索AI工具在造價報告撰寫、大數(shù)據(jù)成本分析等場景的輔助應(yīng)用，提升基礎(chǔ)工作效率，將專業(yè)精力聚焦于高價值的復雜判斷與項目管理環(huán)節(jié)。

4.強加服務(wù)：在工作中全員加強溝通技巧，服務(wù)好各合作單位。

總結(jié)規(guī)劃，凝聚奮進共識

總經(jīng)理陳彥璇女士，會議同步揭曉了集團年度斬獲的多項行業(yè)榮譽：全國工程造價咨詢企業(yè)信用等級3A、優(yōu)秀造價企業(yè)、陜西省工程造價咨詢企業(yè)品牌30強、陜西省招投標協(xié)會，企業(yè)信用AAA級證書，彰顯了企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)口碑與核心競爭力。

共同舉杯，共創(chuàng)輝煌

總結(jié)會環(huán)節(jié)落幕后，集團全員前往午宴現(xiàn)場，共慶集團領(lǐng)導為大家準備的正月十五“鬧元宵”慶典活動，歡樂氛圍充滿現(xiàn)場。本次盛會員工們籌備了豐富多元的歌舞表演與激動人心的表彰環(huán)節(jié)，讓大家在繁忙的工作之余放松身心，在輕松愉悅的氛圍中感受宏業(yè)大家庭的溫暖與凝聚力。

各類音樂節(jié)目輪番登場，悠揚旋律與動感節(jié)拍交相輝映，表演者們傾情演繹、活力滿滿，贏得現(xiàn)場陣陣掌聲，為這場午宴增添了別樣的藝術(shù)韻味。